2014年8月，策点调研受广州空港航翼公司委托，围绕白云机场离港系统的使用维保服务满意度开展专项调研。调研对象涵盖机场管理方（业主单位）、城市候机楼管理机构、驻场国内外航空公司、地面代理公司等主要关联单位，采取问卷调查与深度访谈结合的方式，重点关注以下方面：系统运行···
2014年4月，策点调研受南方电网广州供电局委托，实施一项覆盖广泛的内部员工满意度调研。调研对象涵盖局属各部门员工，并在调研设计中细分职位类别、工龄阶段及业务条线，确保数据分析具有横向比较基础。调研内容包括员工对薪酬福利、职业发展、工作内容、领导风格、团队氛围、培训···
2013年5月，策点市场调研成都分公司受东亚银行（中国）有限公司成都分行委托，对其下属3个支行进行网点服务全流程检测。调研内容涵盖四个核心维度：网点环境（整洁度、功能分区、等候设施等）、大堂服务人员表现（主动性、专业度、引导能力等）、现金柜台服务（办理效率、服务礼仪···
2013年12月，策点调研受广州奥园物业公司委托，在沈阳、上海、株洲、玉林、广州五座城市开展大规模入户满意度调研。调研共覆盖1500名奥园社区业主，内容涵盖门禁安保、保洁绿化、物业维修、消防管理等物业服务核心环节。通过问卷访谈方式，采集业主对各项服务内容的满意度评价、使···
2013年3月，策点调研受三菱电梯中国总部委托，开展覆盖全国员工的满意度调研项目。本次调研采用匿名问卷调查方式，结合分区域、分职能抽样策略，确保各层级员工意见的代表性。调研内容围绕公司管理、薪酬福利、工作环境、职业发展、企业文化、沟通机制、组织公平性、培训发展及战略···
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